A Inteligência Artificial (IA) está transformando nossas vidas como nunca antes, sobretudo no mercado de trabalho, onde profissões vão perdendo a relevância, ao passo que novas demandas e profissões surgem continuamente. A virtualização dos processos deixou de ser promessa e já é realidade em muitos setores. Os recursos automatizados otimizam a produção das empresas em um grau inimaginável há poucas décadas, afinal seria difícil acreditar em bancos sem nenhuma agência física, consultas médicas remotas e carros autônomos. Mas engana-se quem acha que a Inteligência Artificial irá substituir os humanos, pois o mercado precisa de determinadas habilidades - ainda - 100% humanas capazes de desempenhar um papel estratégico para gerar valor e lucrar.

O conceito de Inteligência Artificial e sua importância
A IA é um fenômeno capaz de fazer com que máquinas realizem papéis semelhantes àqueles desempenhados pelo ser humano. Através dessa tecnologia, as máquinas são ensinadas a atuarem de modo autônomo, da mesma forma que empresas como a Amazon, Google e Apple fazem por meio de assistentes virtuais. A IA tem como pilar encontrar e/ou reproduzir padrões e, graças a elas, as empresas têm em mãos soluções como:

• Enfoque em atividades padrão, repetitivas e que não exigem interação humana;

• Atuação contínua;

• Minimização de riscos de acidentes com máquinas realizando tarefas que colocam em risco a integridade física do homem;

• Otimização do tempo gastos em processos monótonos.

Com esse novo mundo que impacta o mercado de trabalho por meio da inteligência artificial e robótica, o profissional precisa estar preparado para duas coisas essenciais para poder se destacar no mercado: a atuação com robôs e a atuação com seres humanos.

Saber atuar com robôs
Os profissionais do futuro que conseguirem trabalhar com robôs e computadores de alta performance serão mais requisitados. As máquinas que rodam algoritmos de IA necessitam de profissionais que saibam produzir e interpretar códigos de programação que agilizem ou otimizem processos tecnológicos. Por isso, as instituições capazes de antecipar tendências e os profissionais que dominam a tecnologia e a inovação se diferenciam dos concorrentes e se preparam para atuar de modo mais competitivo no mercado. Há várias opções de qualificações técnicas que orbitam a esfera de AI, bem como: Business Intelligence, ciência da computação, programação, data center, análise de sistemas, entre outros. Através do controle das máquinas, os processos na empresa fluem independentemente dos esforços dos contribuintes, o que faz com que a empresa poupe mais tempo para atividades primordialmente humanas, que por sinal se relacionam diretamente com o item que veremos a seguir.

Dominar as relações humanas
Por mais que os robôs tenham toda a ‘’expertise’’ de trazer soluções com base no uso de algoritmos, eles não são capazes de pensar estrategicamente e lidar com os desafios permanentemente presentes nas relações humanas. E graças às facilidades proporcionadas pelas máquinas e pelos profissionais que nela atuam, o capital humano das empresas agora pode atingir o seu melhor potencial nas áreas que atuam. Todo o custo de tempo, dinheiro, e estrutura para resolver tarefas repetitivas deixou de ser um problema para as empresas. Mas, a partir daí, surgem novas demandas para que a empresa faça um bom trabalho em equipe, com diversas habilidades requisitadas como: resiliência, gestão de pessoas, criatividade, capacidade analítica, relações interpessoais, dentre outras. Há vários tipos de qualificações especializadas em atender tais demandas, assim como: vendas, oratória, recursos humanos, empreendedorismo, entre outros.

Nós do dendrites.io acreditamos que, independente da área de atuação - exatas ou humanas - o futuro do trabalho será ainda mais competitivo, devendo as novas gerações focar seus esforços nos estudos e aprendizado de novas tecnologias, essenciais não só para sua evolução pessoal e profissional, mas como alicerce para uma economia mais sólida e competitiva.

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